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宁波平面设计培训学校 怎么成为资深设计师

作者:Admin 更新时间:2013/7/14 点击次数:

我们怎么培养一个设计师的思维模式,这可能是大多数设计公司所缺乏的经验,很多公司可能老板和设计总监的设计欣赏水平还比较好,但是他们并不完全负责设计,他们还要和客户交流,和员工沟通,并没有时间去真正地研究一下设计那些东西,可能某些设计师有些想法或者创新思维他们也并不去管,只是会一味的说看看某某品牌怎么弄的,弄得跟那差不多就行,然而,我们不禁要问,那些某某某就一定是好的东西吗,那些就是未来设计的趋势吗?
当然,在一个二三线城市,谁又会那么的注意一个不知名的设计公司,谁又会要求这个公司能干出多大的动静,谁又会关注这些公司会不会引导这个城市的整体设计氛围呢,能满足了客户的要求,大家能赚到钱,就罢了。
对于一个真正的想要做好设计的人来说,在这样的土壤之下,做到出淤泥而不染,也许是件很困难的事,因为你无时无刻不要面对总监的意见和审核。然而,这两点之间有平衡点吗?我想,是有的。

对于一个公司来说,即使这个公司再怎么不堪入目,水平再怎么低,我想作为公司的设计总监或是主管来说,一定的鉴赏水平还是有的,不可能你丛一个非常完美的商业性也很出众的东西,别人会不认可,这就是要在设计和客户和总监之间找到平衡点,这是件很难的事情,因为你同时要满足三个方面的诉求。

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